اهمیت بستر کاری کارمندان در دکوراسیون داخلی فضای اداری

 

منظور از اهمیت بستر کاری این است که به کارکنان به اندازه ی کافی فضا داده شود این به معنای لحاظ کردن یک فرنیچر بزرگ برای کارمندان نیست بلکه در جوار فرنیچر اداری باید به سیرکلاسیون حرکتی کارمندان و مراجعه کنندگان در اطراف فرنیچر اداری توجه نمود در واقع در داشتن یک محیط یکپارچه و در عین حال تفکیک شده یک گروه کاری تشکیل می شود که در تعامل با یکدیگر در جهت پیشرفت شرکت با یکدیگر همکاری می کنند.

گاها در بعضی ادارات وشرکتها در این امر دقت لازم بعمل نیامده و فضاهایی بسیار بزرگ و غیر قابل استفاده را به کارکنان در بخشهای مختلف تخصیص میدهند . همانگونه که کمبود فضای کافی برای کارکنان مشکلات عدیده ای را در راندمان کاری کارکنان بوجود می آورد ،بزرگی غیر استاندارد و غیر ضروری فضا ی کاری نیز علاوه بر عدم ارتباط مناسب کارکنان با یکدیگر خستگی مضاعف مراجعه کنندگان را نیز در پی خواهد داشت.

فضای کافی اداری به فضایی گفته میشود که کارمندان و مراجعه کنندگان در زمان حضور خود در آن فضا براحتی بتوانند وضایف و خدمات خود را گرفته و ارائه نمایند .

اهمیت بستر کاری کارمندان در دکوراسیون داخلی فضای اداری

(تعداد بازدید : 1504)

منظور از اهمیت بستر کاری این است که به کارکنان به اندازه ی کافی فضا داده شود این به معنای لحاظ کردن یک فرنیچر بزرگ برای کارمندان نیست بلکه در جوار فرنیچر اداری باید به سیرکلاسیون حرکتی کارمندان و مراجعه کنندگان در اطراف فرنیچر اداری توجه نمود در واقع در داشتن یک محیط یکپارچه و در عین حال تفکیک شده یک گروه کاری تشکیل می شود که در تعامل با یکدیگر در جهت پیشرفت شرکت با یکدیگر همکاری می کنند.

گاها در بعضی ادارات وشرکتها در این امر دقت لازم بعمل نیامده و فضاهایی بسیار بزرگ و غیر قابل استفاده را به کارکنان در بخشهای مختلف تخصیص میدهند . همانگونه که کمبود فضای کافی برای کارکنان مشکلات عدیده ای را در راندمان کاری کارکنان بوجود می آورد ،بزرگی غیر استاندارد و غیر ضروری فضا ی کاری نیز علاوه بر عدم ارتباط مناسب کارکنان با یکدیگر خستگی مضاعف مراجعه کنندگان را نیز در پی خواهد داشت.

فضای کافی اداری به فضایی گفته میشود که کارمندان و مراجعه کنندگان در زمان حضور خود در آن فضا براحتی بتوانند وضایف و خدمات خود را گرفته و ارائه نمایند .

 

اطلاعاتی درباره معماری دیجیتالی

در طراحی معماری فضاهای مختلف اداری و مسکونی آنچه که بیش از هر چیز در اجرای طرح مورد نظر تعیین کننده می باشد جامع بودن طراحی می باشد ، این به این منظور است که طراح می بایست از کاربرد فضای مورد طراحی کاملا اطلاع داشته و بر اساس مبانی علمی روز و همچنین کاربری و اهداف مورد نظر کارفرما فضای مورد نظر را طراحی کرده تا تغییرات در معماری و دکوراسیون نه تنها خود بار مضاعف کاربردی بر فضا نیافزاید بلکه بتواند کاربری مورد درخواست کارفرمارا تمام و کمال تامین نماید این مطلب در معماری اداری و فضاهای کاری اهمیت بیشتری دارد چراکه اهداف مشخص کاربردی است که مارا به تغییرات وا میدارد.بطور مثال در تیغه چینی و پارتیشنبندی دفاتر اداری و همچنین در تغییر دکوراسیون و تعمین میز های مدیریت و میز های کارمندی و همچنین کمد ها و فایلینگ میبایست کاملا ارتباط بین کارکنان اولویتهای شغلی و همچنین مراتب اداری میبایست در نظر گرفته شود تا دچار تغییرات اجباری بعد اجرا نگردیم.

نرم افزارهای معماری وسیله ای است که در این موارد به کمک معمار آمده تا معمار بتواند کلیه ایده های خود را در فظای مجازی ابتداعا پیاده سازی کرده و مورد مطالعه قرار دهد، اجرای فرمهای متنوع و ترکیب موارد مورد طراحی در رنگها و احجام مختلف این توانایی را به طراح میدهد تا با خیالی آسوده و سوار بر مرکب خلاقیت کلیه ایده های خود را بدون صرف هزینه اجرایی ترسیم کند.استفاده از اصول معماری نوین ، متریال و تکنولوژی روز ، اصول فنگشویی و ….. در صورتی امکانپذیر است که معمار بتواند براحتی در طراحی خود آنها را پیاده سازی کرده و تغییرات مورد نظر خود را بارها و بدون دغدغه هزینه در فظای مجازی پیاده سازی کند تا در نهایت آخرین تغییرات را به عرصه اجرا برساند .بطور مثالدر  طراحی فظای اداری و دفاتر و تیغه چینی و پارتیشن بندی آن معمار باید بتواند ازفرمهای مختلف پارتیشن اداری در طرحهای خود استفاده کند همانطور که میدانید امروزه با تنوع پارتیشن اداری اعم از پارتیشن دو جداره ام دی اف ، پارتیشن دو جداره آلو مینیوم ، پارتیشن تک جداره ، پارتیشن شیشه ای ، پارتیشن دفاتر کار تنوع بسیارس دارد و استفاده از هر یک از مدلهای پارتیشن کاربردی خاص دارد.و یا یک معمار آزاد میتواند از پارتیشن مدرن که کاملا متمایز از طرحهای معمول است در طراحی خود اتستفاده نماید.

در بحث فرنیچر و میز اداری و دکوراسیون اداری نیز چنین است طراح با انتخاب از مدلهای میز مدیریت، میز کارشناسی ،میز کارمندی،میز کار گروهی و میز منشی و چیدمان آنمها در یک فظای مجازی میتواند به بالاترین هارمونی و کاربر د دست یابد.گذشته از آزادی عمل طراح دنیای سه بعدی زبانی مشترک بین طراح و کارفرما می باشد و معمار میتئاند با پیاده سازی اولین طرح خود به خواست و ایده و سلیغه کارفرما دست پیدا کندو با رفع اشکالات طرح به طرحی ایده آل و کاربردی برسد.

امروزه در طراحی می بایست بسیار حرفه ای عمل کرد چراکه مدیران و کارفرمایان همواره با تغییر دکوراسیون اعم از پارتیشن اداری ، پارتیشن دفتر کار ، میز مدیریت ،میز کارمندی ،میز کارشناسی،میز کارگروهی،کمد بایگانی،میز منشی و کانتر رسپشن به دنبال ایجاد کارکتر وبهبود شخصیت فظای کار خود می باشد و البته با پیشرفت تکنولوژی و علوم بازرگانی و مدیریتی ، مدیران بیشتر بدنبال نشان دادن برند خود می باشند که این امر با مطالعه و تحقیق معماران امکانپذیر میباشد

استفاده از سه بعدی سازی امری نوین و مدرن نمیباشد چراکه از گذشته معماران موفق اجبار در ارائه آن تحت ماکت بوده اند ومعمارانی که از سه بعدی سازی طرحهای خود به هر دلیلی امتناع میورزند ناگذیر در ارائه ایده های خود به کارفرما دچار مشکل هستند چرا که زبان اتو کد زبان ارائه تخصصی به متخصصان بوده وارتباط خوبی را با کارفرمایان غیر متخصص ایجاد نمیتواند کند

سه بهدی سازی در طراحی محصول نیز حرف اول را زده و پایه اساسی طراحی فرنیچر می باشد برای طراحی پارتیشن اداری ،پارتیشن مدرن ، و میزهی کار و دکور های جدید میبایست ایده های مهندسی تبدیل به طرحهای ملموس گردد. در این عرصه انتخاب نرم افزار درست بسیار اهمیت دارد اغلب طراحان و معماران میپندارند که نرکم افزار قوی و پیچیده  تنهااراه ارائه میباشد در صورتیکه استفاده از نرم افزاری میتواند مفید باشد که معمار و طراح احاطه کامل به کلیه ابزار آن داشته و زمانی صرف پیدا کردن ابزارهای مورد نیاز نگردد تا طراح بتواند با آسودگی خاطر و براحتی در فرصتی اندک کلیه ایده های خود را براحتی در طرح پیاده سازد.    

 

 

 مناسب ترین پارتیشن چیست ؟

bullet با توجه به نیاز ما از دیواید کردن فضا و استفاده از پارتیشن می توان مناسب ترین پارتیشن را بر حسب نیاز انتخاب کرد. در برخی فضاها بنا بر حساس بودن فیلد کاری، ما به دنبال داشتن فضاهایی با حداکثر privacy و استقلال هستیم که این امر ما را بر آن میدارد تا پارتیشنی را انتخاب کنیم تا بالاترین privacy را هم از لحاظ بصری و هم از لحاض شنوایی به فضای ما دهد که در این صورت مناسب ترین مدل، مدل پارتیشن دو جداره فیگارو می باشد که بالاترین درجه آگوستیکی را دارا می باشد و از لحاظ بصری نیز با استفاده از کرکره های میانی به طور دلخواه هر زمان می توانیم با بستن کرکره در حالت بسته نیز استقلال کامل ایجاد شود ولی در مواردی نیز که می خواهیم فضا را بصورت باز داشته باشیم می توانیم از پارتیشن های شانل با پانل های شیشه ای تمام قد استفاده نماییم.
Related image

ناکارآمدی کاربری محصولات و دکوراسیون اداری ناشی از عدم طراحی صحیح

در طراحی دکوراسیون اداری، تحقیقات اولیه و مطالعات میدانی نقش اساسی داشته و در بهره وری و کارایی اجزای دکوراسیون تاثیر بسیاری دارد . در مرحله اولیه طراحی لحاظ نمودن چارت سازمانی و تقسیمات بخش های مختلف تیغه چینی و پارتیشن بندی را تعریف می نماید.

عدم طراحی صحیح پارتیشن

این مرحله میبایست با حوصله و وسواس بسیار انجام گیرد تا کاملا طرح و تقسیم بندی صحیحی صورت گرفته باشد. چرا که ارتباط بخش های مختلف کاری در هر محیط اداری رکن اساسی میزان بهره وری بوده و در کارکرد هر سیستم نقش اساسی را داراست. در تیغه چینی اداری پارتیشن ها انواع مختلفی دارند. از قبیل پارتیشتن دو جداره ام دی اف ، پارتیشن تکجداره ، پارتیشن شیشه ای ، پارتیشن های گلاس ، پارتیشن آگوستیک و پارتیشن سولید. که هر یک کاربرد و کارایی مخصوص به خود را دارا هستند.

عدم طراحی صحیح پارتیشن-2

از دیگر موارد مهم در تهیه مبلمان اداری بحث راحتی آن است چون کارمندان برای چند ساعت پشت میز مینشینند، آن میز باید راحتی را برای آن کارمند فراهم نماید پس میز و صندلی کارمندی باید راحت و استاندارد باشد. در بحث صندلی کارمندی باید توجه داشت، که آن صندلی علاوه بر راحتی باید پشتی محکم و راحتی داشته باشد و جنس آن طوری باشد که سریع عرق نکند و همچنین ارتفاع آن قابل تنظیم باشد تا راحتی را برای فرد با هر قد و وزنی ایجاد کند.

۲.۱: پارتيشن دوجداره
۲.۲:پارتیشن دو جداره های گلاس
۲.۳:پارتیشن دو جداره آکوستیک
۲.۴:پارتیشن دو جداره شیشه ای سولید
۲.۵:پارتیشن دو جداره آگوستیک های گلاس
۲.۶: پارتیشن کمد ( کوموتیشن)
۲.۷: پارتیشن شیشه ای آلومینیونم استیل

عدم طراحی صحیح پارتیشن -3

آیا پارتیشن‌های اداری در کم شدن سر و صدای فضای کار مؤثر هستند؟

به طور حتم جدا کردن فضاهای مختلف در محیط کاری سبب ایجاد آرامش نسبی در محل می‌شود. این جداسازی که از رفت و آمدهای غیر ضروری در محیط می‌کاهد، موجب ایجاد آرامش برای کارکنان در حین انجام کار می‌شود. انواع پارتیشن های دوجداره به عنوان عایق صدا در محیط های کاری استفاده می شوند. این پارتیشن های اداری از متریال مختلف از جمله چوب، ام دی اف، شیشه و … ساخته می شوند. بودجه شرکت برای هزینه در دکوراسیون داخلی تا حدود زیادی تعیین کننده نوع و متریال پارتیشن اداری استفاده شده است. در سفارش و خرید پارتیشن های اداری عایق صدا توجه کنید، چرا که انواع غیر استاندارد این وسایل کارایی لازم را ندارند و تنها هزینه های مضاعف بر دوش مدیران تحمیل می کنند.

.

رادسیستم

موارد مهم در پارتیشن اداری

بسیاری از اوقات ما به جایی میرسیم که یک احساس نیاز آشکار، پنهان، فوری در ما برای نوعی تغییر محیط پیرامون خود احساس می شود. در شکل گیری طبیعی این نوع احساس نیاز ، موارد متعددی میتواند نقش داشته باشد و ما نباید هرگز به این حس خود بی تفاوت باشیم. چرا که این بی تفاوتی موجب بوجود آمدن نوعی نارضایتی مزمن در ما خواهد شد که بعد از مدتی منشا اصلی که محیط پیرامون ما بوده به فراموشی سپرده شده و ما در یافتن این علت نارضایتی دچار سردرگمی خواهیم شد . ناراضایتی از محیط پیرامون میتواند دلایل مختلفی داشته باشد که بعضی از موارد در ذیل ذکر شده است:

Related image

۱: فرسودگی و کهنگی متریال تشکیل دهنده دکوراسیون اداری ناشی از زمان مصرف اعم از فرنیچر اداری ،پارتیشنهای اداری های اداری و …
۲: ناکارآمدی کاربردی محصولات و دکوراسیون اداری ناشی از عدم طراحی صحیح
۳: عدم استفاده از رنگبندی مناسب در دکوراسیون اداری و در نتیجه ایجاد فضایی ناهماهنگ کاری
۴: وجود اشکالات در تیغه چینی پارتیشن اداری و معماری کلی
۵: عدم تطبیق دکوراسیون اداری با کاربری مورد نیاز شرکت
۶: دیده نشدن توسعه احتمالی در طرح اولیه
۷: عدم کارایی دکوراسیون در ایجاد ارتباط بین بخش های مختلف کاری
۸:بهم ریختگی کلی دکوراسیون اداری با اضافه کردن سازه های جدید
۹: سایزهای نامناسب برای فرنیچر و پارتیشن های اداری
۱۰:تخریب متریال مورد استفاده در دکوراسیون ناشی از کیفیت پایین
۱۱:مشکلات در طراحی و یا فرمها و دموده بودن بسیاری از محصولات

 

در دلایل ذکر شده به جز دلیل اول که به طور طبیعی و با گذشت زمان اتفاق میافتد، در سایر موارد میتوان با بررسی و دقت در طراحی اولیه و بکار گیری متریال مناسب از بروز بسیاری از مشکلات فوق جلوگیری کرد.

پارتیشن اداری دوجداره و انتخاب طرح رنگ مناسب MDF

پارتیشن اداری دوجداره و انتخاب طرح رنگ مناسب ام دی اف : پارتیشن اداری دوجداره در رنگ های مختلف و طرح های متفاوتی تولید می گردد و موضوع به علت این است که در بدنه پارتیشن از ام دی اف استفاده می گردد که آنها از طرح های بسیار زیبا و رنگ های مختلفی بهره مند هستند . در ادامه این مطلب سعی داریم شما را با نحوه ی انتخاب صحیح طرح آشنا نماییم که با پارتیشن اداری شما مناسب باشد.

 

پارتیشن اداری دو جداره

 

هیچ گاه در انتخاب طرح و یا رنگ تصمیم سریعی نگیرید و سعی کنید پیش از آنکه اقدامی را انجام بدهید تمام جوانب را پیش رو قرار دهید . دفتر کار شما طرح و رنگ مورد علاقه ی شما را به خود می گیرد پس دقت کنید باید انتخابتان به گونه ی باشد که جذاب و زیبا و شیک به نظر بیاید تا علاوه بر مورد پسند بودن شما ، برای عموم نیز مورد پسند باشد . شاید در نگاه اول فکر کنید که این موضوع سخت عملی می گردد اما اگر این مطلب را با دقت بخوانید می توانید انتخاب مناسبی در رنگ و طرح پارتیشن اداری دفتر کار یا شرکتتان داشته باشید.

زمانی که می خواهیم برای تکمیل دکوراسیون و اجرای پارتیشن اداری محل کارمان رنگی را انتخاب کنیم با رنگ ها وطرح های گوناگونی روبرو می شویم . بعضی از این رنگ ها به صورت یکدست و برخی دیگر به صورت تیکه تیکه می باشند مثلا رنگ نارنجی یا آبی که شکل یکدستی دارند یا رنگ های دیگری که در طرح های چوبی قرار گرفته اند مانند راش ، ملچ ، فندقی ، گردویی و ….

که اینها دارای رگه ها و طرح های چوبی در خود هستند که موجب می شوند در ذهن ببیننده گرمی و زیبایی خاصی تداعی شود . برخی از رنگ ها و طرح ها به شکل های امروزی و مدرن می باشند که طرح های مختلف یا خطوطی های در هم پیچیده شده در آنها نمایان می شوند که دیگر مانند طرح های از چوب نیستند که برشی مقطعی خورده است و از ذهن خلاق طراحان طرح و رنگ به خود گرفته اند .

در رابطه با انتخاب طرح رنگ در پارتیشن ادرای نکته های کلیدی را باید در نظر داشته باشیم و هرگز نباید از آنها غافل شویم . در صورتی که قصد دارید ازپارتیشن دوجداره زیبایی برای محل کارتان انتخاب کنید باید به این نکته دقت کنید که ام دی اف افزون بر رنگ دارای طرح های مختلف و متنوعی است مثل خطوطی که در هم پیچیده شده اند یا رگه های طبیعی چوبی و یا گره های چوبی که باید شما علاوه بر دقت در انتخاب رنگ آن به این طرح ها نیز توجه خاصی داشته باشید زیرا بسیار در زیبایی مهم هستند.

یکی دیگر از نکاتی که در نصب و اجرای پارتیشن اداری بسیار مهم و ضروری است ، این است که سعی کنید از رنگ های استفاده کنید که دارای طرح و باف ریز و به صورت پیوسته باشند ، حتی الامکان از انتخاب طرح های که خطوط موازی پررنگ یا گره های زیاد دارند پرهیز نمایید.علت این موضوع این است که پارتیشن های دوجداره به شکل بلوک ساخته می گردند و دربلوک رعایت عرض زیر۱۰۰سانتی متر ضروری می باشد.

( به علت قرارگرفتن تیرک۲۵میلی ماری به شکل عمودی برای محکم شدن پارتیشن و نیز کاهش عرض شیشه پارتیشن در جهت رعایت شدن استاندارد آتش نشانی ) ، زمانی که برای اینکار برش صورت می گیرد و در صورتی که ام دی اف خطوط برجسته ممتد داشته باشد در پایان هر بلوک این خطوط قطع می شود و ما شاهده جلوه ی مصنوعی می باشیم که زیبای و جذاب خاصی ندارد و با طرحی روبرو می شویم که حس و حال نامفهومی چوبی دارد و کاملا ناتمام و مصنوعی می باشد .

بهترین وضعیت برای انتخاب رنگ پارتیشن دوجداره و طرح هنگامی است که ما طرح های را انتخاب کنیم که دارای خطوط غیرممتد و دارای بافت ریز و خطوط طرح چوب کم رنگ هستند رنگ های مانند افرا و راش و ونگه مهم ترین و معروف ترین آنها می باشند . با انتخاب نمودن آنها علاوه بر اینکه حس و حال و گرمایی بیشتری به دکوراسیون پارتیشن دوجداره اداری خود می دهیم سبب می شویم که جذاب و جلوه زیبایی خاصی در محل کارمان پدید آید.

در صورتی که در این مورد سوالات دارید می توانید با کارشناسان ما در هر روز هفته تماس بگیرید. ضمن تشکر از صبر و شکیبایی شما در مطالعه این مطلب ، می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر از طرح ها به دفتر ما مراجعه نمایید.

اجرای پارتیشن اداری و دیوار 

یکی از نکات بسیار مهم و اساسی که بهتر است در هنگام پارتیشن بندی اداری و همچنین نصب آن در اختیار داشته باشیم ، اشراف بر کل محیط دفتر و یا شرکت مورد نظر می باشد . در محل کار دیوارهای وجود دارد که بهتر است به آنها توجه ویژه ی داشته باشیم.

عموما به این دیوارها دقت کافی نمی شود. مثلا فرض کنید میزهای کارمندان یا میزهای مدیریتی پشت این دیوار قرار می گیرند. یا دیوارها در سمت چپ و راست این میزها دیده می شوند . گاهی اوقات ناچارهستیم بر روی این دیوارها عملیاتی را انجام بدهیم . مثلا از دیوار پوش برای آنها استفاده کنیم یا کاغذ دیواری به کار ببریم و یا اینکه بر روی دیوار ها تابلو یا تخته وایت برد نصب نماییم که بتواند دکوراسیون زیبایی برای ما داشته باشد و همچنین برای محیطمان کاربردی باشد.

 

Related image

 

افزون بر اینها دیوارها می توانند برای محیط نقش امنیتی داشته باشند و همچنین سبب ایجاد آرامش و تمرکز گردند. در محیطهای مسکونی نیاز است که دیوارهای کمتری داشته باشیم و محیطی بزرگ و نشیمن در اختیارمان باشد اما در فضاهای اداری دیوارها سبب می شوند که اتاق های بیشتری حاصل شود و همچنین دیوارها به چیدمان و دکوراسیون محیط کمک می کنند و سبب می شوند نیروهای انسانی زیادتری بتوانند در محیط راحت تر باشند و به نحوه احسن بتوان از پرسنل و افراد بهره وری کاملی را داشت .

باید بدانیم که چه محل های دقیقا به دیوار نیاز دارد و در اینجاست که پارتیشن ها به ما کمک می کنند و نقش این دیوارهای حیاتی را به عهده می گیرند. پارتیشن های دوجداره در چنین وضعیت های بیشتر دیده می شوند . پارتیشن های دوجداره اداری در چنین مواقعی افزون بر اینکه کمبود فضا را جبران می کنند می توانند به عنوان یک سیستم نوین و کارآمد در دنیای تجارت کسب و کار باشند که به راحتی نمی توان از آنها چشم پوشی کرد. در صورتی که به شکل دقیق محل کار و پرسنل خود را شناسایی نموده و سپس اقدام به نصب پارتیشن نمایین می توانیم راندمان نیروی انسانی و توان کاری کارکنان را نیز بالا ببریم و همچنین شاهد رشد اقتصادی کسب و کار خودمان باشیم.

سعی کنید بصورت دقیق پارتیشن های اداری رابشناسید و از آنها در محیط کاری خود استفاده نمایید.

پارتیشن دوجداره ام دی اف

پارتیشن دوجداره ام دی اف ( MDF )

همان طور که می دانید یکی از آیتم های مهم در انتخاب پارتیشن به عنوان دیوایدر های اداری ، محدودیت متریال مصرفی می باشد که عموما به ام دی اف های قابل نصب بر روی استراکچر بوده به طوری که اتصالات آن کاملا از چشم بیننده به دور میباشد و این باعث میشود متریال و طرح بر روی ام دی اف به زیبایی تمام نمایش داده شود. با پیشرفت تکنولولوژی تولید ، پازل ستاپ اقدام به استفاده از ام دی اف های گلاس تزیینی بر روی پانل های پارتیشن کرده و جلوه ای خاص به محصولات تولیدی خود بخشیده است که این نوع پارتیشن دو جداره ام دی اف با برند تجاری پارتیشن های گلاس به مشتریان عرضه می گردد.

 زیباترین و مرغوب ترین پارتیشن دو جداره

طراحی و ساخت مبلمان اداری از دیدگاه ارگونومی

با روند رو به رشد تقاضای استفاده از مبلمان چه در محیط های مسكونی و چه در محیط های كاری باید برای ویژگی های مبلمان اداری و صندلی اداری اهمیت بیشتری قائل گشت و از طرف دیگر نیز با افزایش فعالیتهای افراد در جامعه و با توجه به این موضوع كه افراد بیشترِ وقت خود را در خارج از منزل و در محیط های كاری می گذرانند و در این محیط ها نیز مجبور می باشند ازمبلمان اداری و صندلی های اداری استفاده نمایند باید مبلمان اداری و صندلی اداری به گونه ی باشد تا افراد دچار كمترین مشكل شوند و بتوانند به بهترین شكل  وظیفه خود را اجرا نمایند. از آنجا كه، پس از مدت زمان طولانی كه افراد در محل كار بسر می برند و با خستگی ناشی از فعالیتهای خود به خانه باز می گردند، در این بخش نیز بایست لوازم و مبلمان موجود در منزل به گونه ای باشند كه فرد از استفاده از آنها احساس راحتی نماید و حتی برای دیگر افراد خانواده نیز راحتی و آرامش به همراه داشته باشد.

در این میان محصولاتی مورد اقبال عمومی قرار می گیرند كه بیشتر این راحتی و آرامش را برای ایشان به ارمغان آورند. مهمترین جنبه در بهبود تولیدات مبلمان و مبلمان اداری بدین منظور، توجه به علم ارگونومی یا مهندسی فاكتورهای انسانی است به معنی قانون و قاعدة طبیعی مشتق شده است. و در لغت به معنای « نوموس » به معنی كار و « ارگو » از دو كلمة یونانی « ارگونومی 11 » واژة قوانین طبیعی كار است. ارگونومی (بیشتر در اروپا استفاده می شود و مربوط به مسائل مهندسی صنایع است) یا همان مهندسی فاكتورهای انسانی (بیشتر در آمریكا استفاده می شود و به مسائل روانشناسی می پردازد.)، علمی تركیبی است كه سعی دارد ابزارها، دستگاه ها، محیط كار و مشاغل را با توجه به توانایی هایی جسمی-فكری و محدودیت ها و علائق انسانها، طراحی نماید. این علم با هدف افزایش بهره وری، با عنایت بر سلامتی، ایمنی و رفاه انسان در محیط، شكل گرفته است.

همچنین این علم در تلاش است بجای متناسب سازی انسان با محیط، محیط را با انسان متناسب سازد . ارگونومی بعنوان رشته ای از علوم كه با بدست آوردن بهترین ارتباط میان انسان و محیط پیرامون او، مرتبط است تعریف میشود . ارگونومی با ارزیابی قابلیتها و محدودیتهای انسان (بیومكانیك و آنتروپومتری ) ، استرس(فیزیولوژی و روانشناسی ) ، نیروهای استاتیك و دینامیك روی بدن انسان (بیومكانیك) ، خستگی (فیزیكی و ذهنی)، طراحی ابزار و تجهیزات (آنتروپومتری و مهندسی)، سر و كار دارد. بنابراین ارگونومی از مجموعه ای از علوم تشكیل یافته است. ارگونومی در پی انطباق محصولات و محیط با توانایی ها و نیازمندی های طبیعی انسان است. برای دستیابی به بیشترین سطح
از آنجا كه استفاده از مبلمان و مبلمان اداری غیر ارگونومیك (در محیط كار و یا در محیط مسكونی) موجب بروز صدمات و مشكلاتی می گردد- مشكلاتی همچون درد در ناحیه كمر، شانه و گردن یا بطور كلی مشكلات اسكلتی-عضلانی 22 و افزایش خستگی در افراد- باید با بكارگیری این اصول و تجدید نظر در روند طراحی مبلمان ها شرایط را بهبود بخشیدم. این بهبود دو سویه است از یك سو استفاده كنندگان از این لوازم با مشكلات كمتری مواجه می گردند و شرایط برای ایشان بهبود می یابد و از دیگر سو تولیدكنندگان نیز صاحب محصولاتی می گردند كه مورد پسند مشتریان بوده و به لحاظ اقتصادی موجب ارتقای تولیدكنندگان این لوازم می گردد.

اگر تولیدكنندگان این اصول را نادیده بگیرند و به آنها توجه نكنند مسلماً در دنیای تجاری رقابتی امروز عقب خواهند ماند و سهم خود از بازار را بواسطه تولید محصولاتی كه به ویژگی ها و خصوصیات استفاده كنندگان آن توجه ندارد، از دست خواهند داد جهت دستیابی به هر موفقیتی نیاز است تا در ابتدا یك روند مشخص و از پیش تعیین شده ای كه الزامات برای رسیدن به آن موفقیت را دربرگرفته باشد و كاملاً واضح بیان داشته باشد در اختیار داشته باشیم. اجرای این بهبود نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد و به یك فرایند نیازمند است، در ادامه ی این مقاله به بیان و تشریح آن پرداخته می شود.

پیش از هر اقدامی نیاز است تا شرایط موجود را به خوبی بشناسیم و بر اساس نقاط ضعف و قدرت خود با دیدی جامع نسبت به مسائل ادامه ی مسیر دهیم. مسئله طراحی مبلمان و مبلمان اداری را می توان از دو منظر مورد توجه قرار داد، اول اینكه یك طرح را از ابتدا شروع  نماییم و از پایه شروع كرد. اما منظر دوم اینگونه است كه طراحی های موجود را مورد بازنگری قرار داده و آنها را بهبود بخشیم.